Badan Kepegawaian Negara mendampingi Pemerintah Kabupaten Solok, Indragiri Hulu, dan Pasaman Barat dalam mematangkan penerapan manajemen talenta ASN. Ekspose kesiapan berlangsung di Kantor BKN Pusat, Jakarta, pada Rabu (19/8/2026).
Pendampingan meliputi pemetaan potensi dan kompetensi, penguatan basis data, pembangunan kumpulan talenta, serta penggunaan hasil pemetaan untuk pengembangan karier dan penempatan pegawai. Indragiri Hulu, yang memiliki 4.407 PNS, telah memakai SIMATA berbasis SIASN tetapi masih perlu membenahi data SKP dan unit organisasi yang tidak aktif.
BKN mendorong pemda melengkapi rekam jejak, kinerja, penghargaan, dan data kepegawaian lain agar Profiling ASN dapat dilakukan secara objektif. Hasilnya diharapkan membantu organisasi menempatkan orang yang tepat sekaligus memberi gambaran kompetensi yang masih perlu dikembangkan.
Sumber: Badan Kepegawaian Negara. Isi telah ditulis ulang dan diringkas berdasarkan sumber.
Post a Comment
0 Comments